Je vous accompagne à chaque étape de la relation de travail, notamment:
À l’embauche
- Relecture du contrat de travail et analyse des clauses sensibles (non-concurrence, mobilité, convention de forfait jours, période d’essai etc.).
- Pendant la relation de travail
- Relecture des projets d’avenant au contrat de travail
- Conseil sur les conditions d’exécution du contrat (rémunération, santé au travail, pressions/harcèlement, accident du travail…)
- Contestation de sanction autre que le licenciement (avertissement, mise à pied…)
- Mise en place d’une stratégie protectrice de vos droits (notamment assistance pour rédiger des mails…)
Pendant l’exécution du contrat de travail
- Relecture des projets d’avenant au contrat de travail
- Conseil sur les conditions d’exécution du contrat (rémunération, santé au travail, pressions/harcèlement, accident du travail…)
- Contestation de sanction autre que le licenciement (avertissement, mise à pied…)
- Mise en place d’une stratégie protectrice de vos droits (notamment assistance pour rédiger des mails…)
Lors de la rupture du contrat
- Négociation de rupture conventionnelle
- Négociation d’indemnité transactionnelle
- Conseil et assistance lors des procédures de licenciement (vérification des procédures et des indemnités versées)
- Conseil sur le mode de rupture du contrat à envisager (démission, prise d’acte, résiliation judiciaire…)
- Procédure devant les Conseil de prud’hommes* et les Cours d’appel (licenciement, heures supplémentaires, convention de forfait jours…)
* Nantes, Saint Nazaire, La Roche sur Yon, Rennes principalement